后疫情时代,应届生求职如何选择求职方向?
〖A〗、 规避萎缩行业,选择抗风险能力强的企业识别衰退行业:疫情加速了部分行业的洗牌,如传统零售、线下教育、部分制造业等。若企业长期处于萎缩状态(如连续亏损、裁员、业务收缩),应届生需谨慎选择。可通过行业报告、企业财报、新闻动态等判断行业趋势,避免进入“夕阳领域”。
〖B〗、 求职渠道与方式线上求职成为主流:约50%的大学生通过网络招聘平台找到第一份工作,59%的学生通过网络招聘平台求职。超75%的学生更愿意使用有应届生服务的大招聘平台。
〖C〗、 合理选择实习岗位: 结合专业方向:选择与所学专业匹配的实习岗位,巩固专业知识。 考虑发展规划:结合个人兴趣和发展规划,不局限于专业对口,探索多领域岗位,如销售、设计、采购等。
〖D〗、 积极寻求机会:利用校招:校招是对应届生最有利的一次求职机会。关注学校的招聘信息,积极参加各类招聘会,与招聘人员面对面交流,了解企业的需求和用人标准。拓展人脉:利用社交媒体、校友会等渠道拓展人脉。有时候,一个内推的机会可能比你自己投递简历更容易获得面试的机会。
〖E〗、 招聘平台层面创新招聘手段:招聘平台要利用技术手段,与大学毕业生学习专业、求职需求智能匹配,采用双向互选方式。同时,通过线上线下宣讲、视频面试等方式,打破时间和空间的限制,增加应届生求职机会。
〖F〗、 面对应届毕业生人数首破千万的就业形势,选择合适的求职方向显得尤为重要。以下是对当前环境下求职方向选择的建议及高薪行业的概览。求职方向选择建议 结合个人兴趣与专业背景:求职时,首先要考虑自己的兴趣和专业背景,选择与之相关的行业或岗位,这样不仅能提高工作满意度,还能更快地适应职场环境。

年后职场跳槽换岗不换行,换行又换岗,除非你直接往家里躺
年后职场跳槽时,换岗不换行是较为稳妥的选择,换行又换岗则需承担较大风险,除非个人选择暂时休息不工作。具体分析如下:换岗不换行:优势:岗位变动但行业不变时,个人积累的行业经验、技术能力及资源网络仍可复用,仅需适应新岗位的工作流程与团队文化。
换行不换岗:跨行业积累,保持岗位技能连续性定义:指更换行业领域,但岗位职能保持不变。例如政务服务行业的项目经理跳槽至智慧教育行业,仍担任项目经理岗位。核心逻辑:岗位技能(如项目管理、团队协调、风险控制)具有通用性,而行业知识(如政务流程、教育技术)可通过短期学习掌握。
转型做咨询顾问是一个需要谨慎考虑和充分准备的过程。为了避免换行又换岗和换岗又换行这两个坑,转型者应该根据自己的实际情况和职业规划,选择适合自己的转型路径。通过保持原有的岗位或行业不变,逐步学习和适应新的领域和岗位,转型者可以更加顺利地完成职业转型,实现自己的职业发展目标。
HR对频繁跳槽的普遍担忧稳定性风险 企业招聘需投入时间、资源培养员工,若求职者过往工作经历中存在多次短期任职(如每份工作不足半年或1年),HR会默认其稳定性差,可能再次快速离职,增加企业人力成本。
换行不换岗或换岗不换行:职场人可以选择换行不换岗或换岗不换行的方式,以降低跳槽的风险和成本。例如,从文案策划转为运营工作,两者核心能力均为转化变现,只需调整思维方式即可快速适应新工作。
2020年能不能跳槽?疫情过后求职季,拒绝裸辞,跳槽秘笈送上!
年可以跳槽,但需谨慎评估环境与自身准备,避免裸辞并聚焦核心竞争力提升。2020年跳槽需谨慎的核心原因经济环境压力:2020年疫情导致中国经济短期停滞,GDP下滑,服务型、消费型企业受冲击严重。企业招聘需求减少,岗位竞争加剧,跳槽风险显著提升。
职场人年度不应该考虑跳槽。跳槽的本质是你在当下的企业没有晋升空间,发展有限,而你的能力是超出这个职位的要求的,可以首先问你是否有足够的表现和机会,如果没有,你可以考虑跳槽。另外,你需要找到一个跟你更加匹配的企业,而不应该仅仅是年度考虑跳槽。
从而避免在新环境里,重复发生类似的情况。同事关系不好。有人的地方就有江湖,更何况是直接影响每个人,每个家庭的经济收入的职场。对于大多数职场人来说,多多少少都会遇到同事们的排挤。
后疫情时代,从国企跳槽、转行的人,怎么样了?
后疫情时代,从国企跳槽、转行的人,呈现多样化发展态势。在后疫情时代,随着防疫成为长期的日常工作,各行各业在慢慢恢复元气。这一过程中,被淘汰的通常是竞争力不强或者不能适应新趋势的企业或个体,而一些新的领域正在悄悄兴起。对于从国企跳槽、转行的人来说,他们的经历和发展呈现出多样化态势。
创业初期的低成本启动:疫情期间,提问者与合伙人以两台电脑、居家办公的形式启动项目,将初始成本压缩至最低。这种“轻资产”模式降低了试错风险,同时利用疫情导致的线下空档期,快速积累线上运营经验。三个月后,团队扩展至10人,月盈利达30万,验证了项目可行性。
疫情后时代部分人出现极端行为及情绪问题,主要源于经济压力、心理落差、债务危机等因素交织,国家通过心理援助、社会救助等行动干预,个人可通过观察情绪变化、主动沟通等方式预防悲剧发生。
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