卖衣服的岗位叫什么
卖衣服的职务是销售员或店员。以下是详细解释：在服装零售行业中，卖衣服的人通常担任的职务是销售员或店员。他们的主要职责是与客户沟通，介绍和推荐商品，协助顾客选择适合的衣服，并促成销售。这一职位是服装零售店的核心岗位之一，对于店铺的运营和销售额有着至关重要的作用。
在大型的衣服超市或商场，负责卖衣服的职位通常被称为导购员。这些导购员通常由能说会道的男女组成，他们会在顾客挑选衣服时提供专业的建议，包括衣服的质量、面料等信息。导购员还会耐心地为顾客介绍适合的尺码，并引导顾客试穿，直到顾客满意为止。顾客试穿完毕后，导购员会带领顾客前往收银台结账。
卖衣服的岗位通常被称为服装销售员或时装顾问。服装销售员：这是零售行业中最常见的称谓，他们的主要职责是协助顾客挑选和购买衣物，提供专业的时尚建议，推荐产品，同时保持店铺整洁和优化卖场布局，确保顾客有良好的购物体验。
什么是着装顾问
〖A〗、 着装顾问是服装定制行业中的专业人员，主要负责提供定制服装量体服务，并确保客户获得合身的服装，以提升客户的穿着体验。以下是对着装顾问的详细解释：工作职责：着装顾问的主要职责包括支持定制服装的量体服务，确保客户所选购的服装尺寸准确无误。
〖B〗、 着装顾问是一项新兴职业，目前行业正在制定职业技能标准。据新闻报道，全国首批着装顾问行业技能等级证书已由广州舍衣文化发展有限公司在广州考评并颁发。着装顾问的诞生将对中国服装零售业服务水平的提升起到重要推动作用。
〖C〗、 圣吉卡丹秉持360度诠释“让服饰彰显品格，让人生成就传奇”的品牌理念，精心打造雅致轻奢与品味的专属风尚。旨在为35岁左右追求高品质生活的男士提供自信、优雅的全场景化着装解决方案，自成立即以着装顾问形象受到成功男士的青睐。
〖D〗、 产品设计：注重简约与质感的融合，以高品质面料及精湛工艺打造出时尚、干练的着装风格。品牌追求在细节处体现品味与个性，为中产阶级男士提供多样化的着装选择。目标受众：深受国内中产阶级喜爱，自成立即以着装顾问形象受到成功男士的青睐。品牌特色：不仅仅是提供服装，更是在传递一种生活态度。
〖E〗、 如果是夏天可以搭配白色和黑色的短袖T恤，或者以这三者为底色的条纹、格子，图案衬衫都是不错的选择； 如果是春秋可以搭配暗红色及米黄色的衬衣；如果是天气再冷一点可以搭配卡其色或者黑色的皮质小夹克。
〖F〗、 什么叫案场销售 案场销售 俗称 售楼员 是新建商品房售楼处 售楼先生或者售楼小姐 案场置业顾问怎么样 案场的销售人员一般的等级分为：置业顾问、资深置业顾问（有的案场可能没有）、业务主任、副专、专案。业务主任和业务主任以下级别是不需要管理业务团队的。显而易见是最低的职位。
服装店有哪些岗位
〖A〗、 服装店的岗位主要有以下几种：店长：负责店铺的整体运营和管理，包括员工管理、财务管理和客户服务等，是店铺的核心岗位。销售顾问：主要负责销售商品，需要了解客户需求，提供专业的购物建议，并帮助顾客挑选合适的服装，是店铺的销售主力。
〖B〗、 服装店的店务工作主要包括基础服务、店铺运营、客户服务与售后、特殊岗位任务及日常营业五大类，具体职责如下：基础服务类 顾客接待与导购：需以热情礼貌的态度接待进店顾客，主动提供帮助与指引。根据顾客需求，详细介绍服装款式、材质特点及搭配建议，并协助试穿、调整尺码，提升购物体验。
〖C〗、 店长或经理：他们是店铺的核心，负责整体运营和决策。从制定销售策略、管理财务到监督日常运营活动，他们的工作贯穿服装店的各个方面。店长还需要处理突发事件，协调内外部关系，确保店铺的正常运行。 销售人员：他们是店铺的一线员工，直接与客户接触。
商场什么导购工资高
〖A〗、 我在商场做导购已经六年了，主要销售小家电和白电。小家电底薪较高，但提成较低，一般在2000到3000元左右。而白电如冰洗空等，由于活动较少，收入相对稳定，通常在2000元左右。黑电，比如彩电，底薪一般较低，大约在400到800元之间，但提成较高，根据电视大小不同，提成在10元到300元不等。
〖B〗、 南昌市导购工资较高的商场岗位中，南昌波司登导购和南昌武商奢侈品女装导购（好富臣）综合薪资上限最高，可达15K。以下为具体分析：南昌波司登导购：薪酬弹性大，高收入机会多该岗位薪酬区间为6K-15K，其中96%的岗位集中在6K-10K，最多岗位薪资为8K-10K。
〖C〗、 服装销售顾问。根据搜狐网的报道，服装销售顾问的薪资结构通常包括底薪和提成。由于商场的客流量大，顾客的购买力也相应较高，这直接导致了销售提成的增加，进而使得整体工资水平较高。
〖D〗、 池州地区：科大讯飞学习机导购薪资范围为3500-8000元/月，采用“底薪+保险+提成+红包奖励+节假日三倍工资”的复合结构。其中，底薪部分未明确具体数值，但提成与销售业绩直接挂钩，红包奖励可能涉及月度或季度销售目标达成后的额外激励。节假日三倍工资按法定标准执行，显著提升高峰期收入。
〖E〗、 好干。薪资待遇好、工作环境好。薪资待遇：耐克导购月平均工资为4000-5000元左右，还有年终奖、节假日福利，周六周天轮班，待遇较好。工作环境：耐克店当导购属于商场，有空调和饮水机等基本设施，店铺导购较少，氛围较好，较为轻松。所以耐克店当导购好干。
〖F〗、 在家具商场里担任床垫导购的工作其实并不复杂，也不会让人感到劳累。客户前来咨询时，导购只需介绍下各种床垫的品牌、型号和特点即可。通常，通过半天的培训就能掌握基本的销售技能。工资方面，这类职位的薪酬不会很高。
skp什么岗位
SKP目前招聘的岗位涵盖零售、销售、陈列、管理、技术等多个领域，具体岗位因地区而异。以下按地区分类说明：北京SKP零售与销售类 服装买手助理（男装）：负责男装品类采购与市场趋势分析。轻奢服装销售/奢侈品销售：涵盖金融街、星光SKP等多门店，需具备高端客户服务意识。
北京SKP的待遇整体较为可观，不同岗位薪资有所差异，且福利待遇较为齐全。整体薪资水平北京SKP正式员工的平均月薪为8000元。其中，北京导购的薪资包含提成，到手金额存在一定浮动，不过一般情况下可达12000元，这一薪资水平在零售行业相对较高，提成机制也为员工提供了增加收入的机会。
SKP商场穿西装的保安主要负责商场的安保管理、人员协调、安全巡查、秩序维护及应急处理等工作。安保管理与人员协调穿西装的保安需协助安保主管对安保团队进行日常工作部署与监督管理，确保人员按照治安类、消防类操作手册和管理规定执行任务。
成都地区：成都SKP安保管理储备岗位薪资为10 - 15k。虽然这里提到的是安保管理储备岗位，但一定程度上也能反映出成都SKP安保相关管理岗位的薪资水平范围。相较于西安，成都该岗位薪资下限有所降低，上限也有所不同，这可能与成都和西安两地的市场环境、人才供需状况以及企业自身战略等因素存在差异有关。
微笑服务。工作就会有压力，就不会轻松，做好思想准备，不同的行业也会有不同经历和收获。收银员（英文名：Cashier）指超市，商场，宾馆，酒店等经营场所给顾客结账的雇员。收银员职位要求：为人诚实，责任心强，熟练使用办公软件及收银相关设备；具有较强的学习和沟通能力；并使用收银机辅助工作。
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希望本篇文章《服装销售顾问（服装销售顾问的主要工作内容）》能对你有所帮助！
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